Cele mai recente cifre de la Biroul de Statistică a Muncii descriu o imagine complicată a pieței muncii din SUA. În ultimul an, americanii nativi au pierdut peste 1.3 milioane de locuri de muncă, în timp ce muncitorii născuți în străinătate au câștigat peste 1.2 milioane de posturi. Această schimbare ar putea influența creșterea economică și comportamentul consumatorilor.
In august, muncă creșterea din SUA s-a îmbunătățit, dar nu a reușit să respecte previziunile economiștilor. Rata șomajului a rămas în mare parte neschimbată, sugerând fie stabilitate, fie stagnare.
Wall Street a avut o reacție puternică la această știre vineri, acțiunile tehnologice suferind semnificativ după actualizarea dezamăgitoare a pieței muncii. S&P 500 a scăzut cu 1.7%, condus de scăderi ale companiilor precum Broadcom și Nvidia, ceea ce a făcut ca Nasdaq Composite să scadă cu 2.6%. Dow Jones Industrial Average a scăzut, de asemenea, cu 410 puncte, aproximativ 1%.
Piața obligațiunilor a cunoscut fluctuații volatile. Randamentele trezoreriei au scăzut inițial brusc, s-au recuperat pentru scurt timp, apoi au scăzut din nou, deoarece a devenit clar că numărul de angajări din august a fost sub așteptări.
Aceasta este a doua lună consecutivă în care angajarea a ratat proiecțiile - o tendință îngrijorătoare dacă va continua.
În ciuda acestor provocări, sentimentul general al pieței rămâne oarecum optimist, potrivit discuțiilor online și din rețelele sociale. Modificările săptămânale ale prețurilor și ale volumului la diferite acțiuni au rămas stabile în această săptămână – nu au apărut tendințe clare bazate pe volum care să orienteze investitorii către anumite sectoare sau acțiuni.
Aceste schimbări valutare ar putea afecta rapoartele de profit ale corporațiilor multinaționale, în funcție de strategiile lor de gestionare a riscului valutar. Modul în care companiile gestionează volatilitatea va fi crucial în determinarea succesului lor în economia noastră globală interconectată.
Alăturați-vă discuției!